第七十八章 校委例会（1 / 2）

第七十章校委例会

1.

下午点半，赵志强在校长室召集校委会成员开会。 く

这个会可开可不开，其实也没有什么正经事，无非就是昨天喝酒前后说过的那些事情，赵志强又重复了遍。开学前的班主任申报科目填报等工作对新教师来说是新鲜事物，可对老教师来说就是老生常谈的小事，今年又没有新教师分配，学校政策也没有什么改变，很多事情也就显得简单多了。唯的变化是以前由柳旭伟主持的事务，现在变成了王川而已。

就在赵志强认为没有什么事情可谈，就要宣布结束会议的时候，春天说话了。

“赵校长，我有个事情想要请示下。”春天笑着举起了手。

“噢？”赵志强愣，把头转向春天，接着就笑了，“这又不是小学生课堂言，举什么手？放下放下。”

春天不好意地挠了挠头说：“赵校长，我有个不成熟的建议。就是初二和初三级部的班主任和任课老师能不能不要进行大变动，只是进行下微调，把工作热情不高考试成绩不好或者班级管理出现失误的老师调动下，其他的尽量不要动。这样做既有利于学生的稳定，也有利于老师教育和教学工作的开展。因为个新老师要熟悉个班级的六七十个学生，至少需要个月的时间。如果我们尽量让班主任和任课教师跟班，就可以最大限度地为老师们节省出个月的时间和精力，这段时间可以把它用在提高学生的学生成绩和班级管理上???”

赵志强用赞赏的眼光看着春天说：“好好好，小春，你接着说。”

“这样用两年或三年的时间，我们就可以把三个级部的教师给理顺和调整好，最终形成个聘初跟初二送初三的局面。个老师跟个班级跟就是三年，班主任也是。这样可以消除些老师心里面‘做天和尚撞天钟’的想法，毕竟这几十个孩子是他三年内已定的工作目标和对象，我相信没有老师会拿学生的学习成绩和自己的声誉开玩笑。而新分配的老师可以替换不合格的班主任或者教学成绩不好的老师，替换下来的老师去教务处或后勤打杂，我估计没有老师愿意去打杂。所以，这种做法只要轮上这么圈，我相信就会形成良性循环，到时候学校里呈现的肯定是‘人人奋勇争先，个个创新争优’的良好局面，到那时我们在座各位的工作都会很好做，老师们之间也就没有勾心斗角明争暗斗的事情生了。嘿嘿，这是我今天上午刚想到的，也不知道对不对???”春天憨笑着把话说完。